Bosco Global i Jóvenes y desarrollo s’enreden per la interculturalitat amb el suport de l’Agència Espanyola de Cooperació Internacional al Desenvolupament (AECID)

Publicado el Dissabte, 21 gen. 2023

El 19 i 20 de gener les ONGD salesianes van compartir un espai dedicat a la formació sobre mentoring educatiu com a primera activitat d’un conveni de quatre anys.

Les ONGDs Jóvenes y Desarrollo i Bosco Global van ser les entitats beneficiàries a Espanya d’un dels Convenis de quatre anys de l’AECID (Agència de Cooperació Internacional al Desenvolupament) d’Educació per al Desenvolupament i la Ciutadania Global a l’octubre del 2022. Durant el passat 19 i 20 de gener les dues entitats van compartir un espai dedicat a la formació sobre mentoring com a primera activitat del conveni.

“EnRÉDate por la interculturalidad: Ciudadanía transformadora promoviendo comunidades educativas justas, pacíficas e inclusivas para el 2030” abordarà la prevenció dels discursos d’odi, racisme i xenofòbia a Espanya. Tant Jóvenes y Desarrollo com Bosco Global compten amb una llarga experiència conjunta en la Cultura de Pau. El projecte Somos Más contra el discurs de l’odi i el radicalisme va ser afavorit per Google des del 2017 fins al 2019. Recentment, les dues entitats van tornar a treballar en conjunt en el projecte “Jóvenes Interconectad@s por una Ciudadanía Global – Digital con Horizonte 2030 en el contexto COVID”, finançat per AECID, i que s’ha desenvolupat durant el 2021 i el 2022.

El caràcter innovador de “EnRÉDate por la Interculturalidad” posa al centre l‟estratègia de lideratge del grup de persones expertes en el disseny del procés formatiu per a la construcció d‟una xarxa de professorat, d‟educadores i educadors. Aquesta estratègia també inclou formació en interculturalitat, ODS, prevenció de discursos d’odi amb motivació racista i xenòfoba, detecció i denúncia de bulls, generació de noves narratives i aprenentatge basat en el joc. Els quatre grups de població per al treball en xarxa que es desenvoluparà seran: professorat i educadores/es; població jove i infantil entre 11 i 29 anys; i les famílies de joves i altres persones professionals (periodistes i autoritats).

El procés de formació en mentoring afavorirà els processos educatius a llarg termini. Julia García, coordinadora del Conveni AECID, va dir que “aquestes formacions ens donaran l’oportunitat de capacitar i acompanyar el professorat i els educadors en assessorament amb l’alumnat”. Es tractarà d’una formació més adaptada a la realitat de les persones amb què es treballa per a la consecució de resultats més eficaços.

Les jornades de formació presencial del 19 i 20 de gener han comptat amb 23 participants de tot Espanya. María Luisa de Miguel Corrales i Ana San Juan, integrants de l’Escola de Mentoring, van dinamitzar l’espai d’aprenentatge i van aconseguir que el personal tècnic de les dues ONGD entressin en contacte amb la metodologia Integral Generative Mentoring i les 7 dimensions del rol de mentora i mentor . No van faltar les dinàmiques de grup per consolidar el contingut teòric dels mòduls formatius i, així, generar reflexions compartides sobre els rols i les formes de relacionar-se entre la persona mentora i del ment.

El Programa “Mentoring, Educació per al Desenvolupament” culminarà el proper mes de juny del present any. El caràcter transformador d’aquesta metodologia assolirà impactes positius en educadores, educadors i alumnat a l’aula a llarg termini.


Noticias relacionadas

Écha un vistazo a otras noticias de esta misma categoría.

Noves oportunitats per a les joves de Koubri

Noves oportunitats per a les joves de Koubri

Més de 100 dones s’estan formant en nous oficis en el Centre Marie Auxiliatrice de les Salesianes en Koubri (Burkina Faso) amb la possibilitat de conciliar per a totes aquelles joves amb fills i filles.

Investigant i aportant anàlisis sobre discursos d’odi

Investigant i aportant anàlisis sobre discursos d’odi

La Revista Internacional de Ciencias Sociales Interdisciplinares ha publicat l’article La Construcción Sociocultural de los Discursos de Odio: Conclusiones e Implicaciones de una Revisión Sistemática, de Rosa Macarro (Bosco Global), Rosario Cubero i Mercedes Cubero (Universidad de Sevilla).

COL·LABORA ARA!

Perquè milers de joves d'arreu del món necessiten una educació de qualitat.
El teu suport és fonamental.